幫自己的第一份管理階級/經理職位成功鋪路!

 
如果你在思考是否要向管理階層職位(management)踏出第一步,你必須要能證明你夠資格。千萬不要低估了自己的能力,其實默默之中每個人都具備了一些成為管理職所需要的技能,幫自己規劃一些如何幫自己升職的方法,包括準備一份管理經理職需要的英文履歷、如何評估自己的能力,面試準備以及如何在你現有的職務上培養管理職需要的技能。

你夠資格嗎?

一個出色的領導者/經理最重要的特質之一就是自覺(self-awareness)。想想自己的長處與弱點,並思考曾經收到的評價,將過去的成果反映在如何讓自己更進步。了解為什麼想要朝管理經理職前進也很重要,不論這個職位究竟適不適合自己:你這麼做是因為這是最符合邏輯的選擇,或者是因為更多的薪水及福利?要勝任經理管理職有許多不同的要求,每個職位也有自己要符合的條件:你所應徵的這個職位需要管理團隊或者與外部人員接觸嗎?需要管理預算、計畫,甚至合約?一般而言你必須至少擁有訂立目標、績效管理、溝通談判,以及與其他人溝通的能力。

計畫自己的成長

你的英文履歷中有什麼斷層需要補足?想想你要如何累積相關經驗,不妨問問你的主管或者人資部門是否有任何訓練機會或者進修計畫以幫助自己建立這些技能。要主動並且確定你沒有錯失任何一個參與專案的機會。關於學習成為經理的過程,通常是
邊做邊學,因此每一個參與專案的經驗都是你累積管理經驗的絕佳機會 – 即使是志工活動的專案,不論是管理經費、人員或者任何一個小細節。透過參與專案規劃自己的成長不僅僅能幫助你累積需要的經驗值,同時也是提供自己晉升管道的一種方法 – 因為你已經參與其中了。
 

 
如何申請管理職/經理工作?

你應該要完整的評估自己的能力與想要申請的職位之間的需求是否吻合,若有技能經驗上的差距,你應該要開始計劃如何獲得所需要的經驗。主動參與公司內部的專案或者協助主辦志工活動等都可以累積領導的經驗

 

 
 

管理人際關係

有些企業機構已經有規劃好的管理訓練及計畫,有些企業則必須靠自己小心地尋找機會。與你的直屬上司討論有哪些工作是你可以在其中增加自己負擔的責任,同時在企業內部尋找任何能讓自己受到注意的專案來參與,以增加自己展現能力的機會。成功經營自己的人際關係非常重要,不論是想在原公司內部尋找晉升機會或者日後需要他人推薦,少了居中牽線的人可能就會讓你與機會擦身而過。

你的英文履歷

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與其小幅度的調整你現有的英文履歷,你可能需要完全改寫以將自己表現及經驗有效地瞄準管理/經理職位。你的學歷或許可以放到比較後面的位置,並且以你的工作經歷與工作上的成就為表現重心,若有相關的專業證照或曾受相關訓練也應該列為重點。你一定要針對你應徵工作的那間公司量身打造你的履歷,依照公司的需求選擇最適合的技巧、經驗以及成就來呈現。多使用數字將你的成就量化,不但可以讓你的英文履歷更突出,同時也讓你的技能經驗更容易明白。

在面試時

你的各種專案參與經驗能幫助你展現你的價值,並且在面對技能相關的面試問題你更能有效的利用你過去的經驗完美回答,例如你曾被分配的工作、如何應付爭執、如何成功與眾人溝通等都是你得分的重點。
 
得到你夢想中的工作-cvboffin

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Helena Y.

Helena Y.

I am professional HR and recruitment consultant specialising in English job openings (Taiwan, Hong Kong, Macau). I am here to share my knowledge and passion for applications processes such as: CV and Resume writing, Cover Letters, Interviews and work related document translation. I hope you enjoy our articles. If you have any questions please do not hesitate and contact me using this form.