別再相信沒有根據的謠言 – 英文履歷迷思大破解!

 
網路上什麼流言都有,什麼內容都不奇怪,曾經有個節目叫流言終結者,每次的內容大多都是大家曾經瘋傳過並且再熟悉不過的內容,看到這些流言不論是被破解或者證實,心裡總是冒出”哦~原來是這樣阿”的聲音。

關於英文履歷,內容寫什麼、字體用什麼、要寫幾頁,網路上有各式各樣的說法,並沒有誰對誰錯,但是有一些關於“如果你還在….就….”的傳言總是讓人半信半疑,別再相信不實的謠言了,今天就要一一破解五大常見關於英文履歷寫作的迷思:

履歷迷思一:只能寫一頁

這個被奉為最高準則的第一條謠言,在過去那個履歷還要印出來的時代或許還適用,如今除非你是個剛畢業工作經驗還少的新鮮人,兩頁的履歷長度是非常普遍且廣為許多公司所接受的,兩頁的履歷也可以提供更多關於你的經驗背景的細節,有助於凸顯自己的長處。

履歷迷思二:一份好履歷打遍天下無敵手

當你終於把手從鍵盤抬起,按下儲存鍵並在心裡想著:”終於,我的英文履歷寫好了”的那個時刻,你應該要說的是”終於,這份英文履歷寫好了”。沒有一份英文履歷能夠適用於所有工作的申請,即使是同樣職位,若是不同公司,也應該作適當調整。每申請一個職位,你都應該要針對該職位量身打造英文履歷,這樣不僅能讓你的履歷內容針對該職位以及該機構,招募者同時也能看出你的用心而對你建立良好印象。

履歷迷思三:一份好履歷 = 工作get!

我們都知道,要得到夢想中的工作,一份出色的英文履歷是不可或缺,但是你對面試的準備以及面試時的表現,是否有能夠融入企業文化的能力,以及你能為對未來企業帶來什麼貢獻等都是成功方程式的一環。大家都知道雞蛋不能放在一個籃子的道理,同樣的,你不應該只把心力花在準備英文履歷上,申請工作中每個關節都是很重要的。

履歷迷思四:提供推薦人

這又是另一個在過去的履歷格式中常見的一個部分,過去的想法是,反正人資部門或招募經理都會問到推薦人,為什麼不乾脆在履歷中提供呢?有一陣子大家常用的句子是”References available upon request”,如果你被要求提供,這部分資訊當然是available,既然如此為什麼要浪費空間寫這個呢?你是應該準備好一份推薦人清單,但是英文履歷不是提供這些資訊的地方,除非對方明確要求你必須在申請工作時同時提供這些資訊。

履歷迷思五:笨蛋,重點是履歷!

你的英文履歷的確非常重要,因為這是一份經過仔細撰寫並且關於你的文件,一份英文履歷之所以重要是因為你,而不是因為這是履歷!你的經驗、技能、學歷都是建立一份好履歷的重要成分。沒錯,格式排版以及點出履歷重點很重要,但是如果缺乏正確的內容成分,沒有一份履歷能帶你成功求職。別讓這些迷思阻擾了你的履歷寫作喔!
 
得到你夢想中的工作-cvboffin

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Helena Y.

Helena Y.

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