光榮之路! 如何在英文履歷中寫出自己的晉升史
能夠在一間公司內不斷的晉升對自己的事業當然是好的，但是當時候到了準備離開時你是否為了該如何有條理地將所有任職過的職位一一列在英文履歷上而煩惱呢? 如何寫作的重點在於你的晉升是否都在同一部門內。無論你決定要將哪個職位列出，小心選擇格式以及清晰的寫作方式能讓招募者容易了解你的英文履歷。
依照下面的方法來展示你漫長但輝煌的晉升史吧!
工作升遷要怎麼呈現在履歷中?
升遷的呈現方式可以依據是否在同部門、職位名稱是否有變動而有不同寫作方式，同時也要依據你所選擇的履歷表格式而有所區分。不論何種方式，重點是要強調自己的上進心與企圖心，還有強大的執行力。
晉升都是在同一部門中
在公司名稱旁邊寫上從第一份工作/職位任職的日期到現在(若尚未離職)，接著將所有任職過的職位名稱以及起迄日列在下面。人資專家建議可以在每個職位的最後一項Bullet point寫類似”晉升為xxx，其中包括更多的責任及技能” 以彰顯在職位上的移動。將內部晉升列出可以提供招募者關於你的發展成就的良好記錄，在每個職稱下列出三項最突出的成就以及結果。
在同一公司中切換不同部門
或許你的晉升是來自於轉換跑道而不是在同一部門中升級? 如果你在公司中曾在完全不同部門任職過，可先將公司名稱寫出，然後將現在的職稱寫在下方，接著寫該職位的bullet points，之後再接著新的section寫下個職位的職稱及內容。記得使用相同的字體格式，並且強調每個職位的任職日期，使其與其他字體不同好讓招募者能夠注意到你的升遷。
特殊情況
有時候與晉升一同而來的是新職稱與更多的責任，但是每天的工作內容卻大同小異，若是這種情形，你可以將兩個職位的bullet points一起寫出，只要有明確區別出不同的職稱並且清楚的表示你從某一職位轉換到另一個。利用bullet points來區分不同的責任範圍以及在不同職位的成就，例如使用”As a manager…” 或者” As an assistant…”
若你接受了更多工作責任並且因此加薪，但是職稱不變，這就是所謂的”promotion in place”，可以在面試時提出並且在你的英文履歷中列出，尤其是你若在同一職位待了很久時，可以用來彰顯自己的成就。
找到最適合自己的方式了嗎?希望大家都能順利得到夢想中的工作!
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