你曾經在找到夢想工作的時候興奮不已，下一秒卻因為認為自己能力或者經驗不足而潑自己冷水嗎? 不管你想不想承認，每個人都有弱點 – 尤其是在找工作的時候，但是總是有辦法可以將弱點轉為你的助力，在找工作時消除雇主的疑慮。以下告訴四項常見的求職者弱點並教你如何能將他們漂亮正面的呈現在你的英文履歷中。…

在講到英文履歷寫作時，你應該要知道你所需要的不僅僅只是列出工作經歷與學歷證照，但到底還需要些什麼呢？或著換個問題：你應該要如何為你的英文履歷開頭？把Objective statement丟到垃圾桶去吧，因為你不需要告訴對方你的目的是要得到這份工作，同時你很難提供對方無法在你履歷中找到的資訊。與其浪費時間與精力寫Objective statement，一段出色的summary statement才是你的得分關鍵！

什麼是“可移轉技能“(Transferable Skills)可移轉技能指的是那些不論在和領域中都有一定相關性的技術與能力，有可能是生活上的、專業上的，或者學術上的技能，他們具有“可攜帶性“(portable skills)很多人通常會在應徵工作或者考慮轉換跑道時想到自己的可移轉技能; 而雇主也在尋找能夠證明自己具有優秀可移轉技能的求職者。好消息是，你已經具有這些可移轉技能了!

在某個時間點，所有的求職者都會問一個相同的問題：到底怎樣算是一篇完美的英文履歷？對於完美英文履歷的定義，我們通常認為是：針對某公司的特定職位撰寫，並且包含與工作內容及該產業相關的雖然寫英文履歷時有需多要考量的因素，但是如果偏離這個重點，不論你個人的技術經歷有多棒…

當你在準備英文履歷好申請某些工作時，你常會發現你必須要有一個”其他資訊”欄位(additional information)，這大部分是因為你有一些你想包含在英文履歷中的資訊，既不是工作經驗，也不是學歷証照。這類資訊包含志工、興趣或者一些特別的經驗等等。…

大多數的公司都需要滿足各種不同的目標，有時甚至有數個目標需要在同一階段完成，最常見的方法是將同類型的目標歸納成一個專案，而這些專案的計劃與管理是成功與否的關鍵，也因此專案管理(project management)的價值不能被低估。…