三招讓你成為使用英文履歷關鍵字的高手

 
當你在網路上投英文履歷時，你可能有種把自己的履歷投入汪洋無際的海洋的感覺 – 一個很快被其他履歷淹埋而且再也不會被發現的地方。

你的感覺可能是正確的

不論是國內或外商公司，現在使用電腦軟體過濾求職者履歷的機構越來越多，這代表你一定要準確的使用關鍵字才能通過軟體的掃描而讓招募者親自審閱你的英文履歷，但是過度使用關鍵字卻可能造成反效果，以下幾招教你更有效使用關鍵字:
 

精準用字

範圍過廣的字例如”marketing”或者”accounting”無法準確告訴招募者你做過什麼，或者職位內容是什麼，重點是很多人都會用這些字，因此掃描系統可能也設定成跳過這些常用字而尋找其他”更相關字”。更好的作法是使用更準確的辭彙或稱謂例如digital media marketing或者account receivable。

提供內容

有些求職者會將關鍵字條列式的寫在core competencies或者 key skills中以通過搜尋軟體的篩選。但現在軟體也越來越進步，甚至能夠在尋找關鍵字的同時尋找關鍵字在句子中的位置。正因如此，巧妙的將關鍵字寫入例子中就能自然而然地給予關鍵字一個有意義的位置。與其只是將關鍵字列在英文履歷中，不如用來當作工作成就的標題。如果你有將關鍵字寫在”技能”部分，請確定你有將這些字運用在英文履歷中的其他部分。

不要過度使用

過度使用關鍵字是很有可能的。在你的英文履歷通過軟體篩選之後，就會被呈現在招募者面前，如果你的英文履歷充滿關鍵字卻缺乏實質意義時，這份履歷就會被招募者淘汰。寫完之後可以請同事或朋友看看，如果他們表示看不懂你想表達的意思，代表你可能過度使用關鍵字並應該進行修改。

關鍵字的使用是獲得面試機會的關鍵，掌握其中訣竅幫助你成功獲得面試機會!